Facilitamos una administración laboral integral,
Abarcando
todos
los
procesos
relacionados
con
la
plantilla
de
colaboradores,
asegurando
el
cumplimiento
normativo
y
fortaleciendo
la
relación
entre
empresa y personal.
•
Prestaciones
Laborales:
administración
de
beneficios
y
derechos
del
personal.
•
Seguros
(social,
educativo):
gestión
y
actualización
de
coberturas
obligatorias y complementarias.
•
Vacaciones,
Décimo
XIII,
Liquidaciones:
cálculo,
control
y
pago
oportuno
de
obligaciones.
•
Gestión
de
RRHH:
soporte
en
procesos
de
contratación,
evaluación
de
desempeño y desarrollo profesional.
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